Odkryj
gry
symulacyjne Lean
Angażuj pracowników poprzez doskonalenie procesów
Czym są gry symulacyjne?
Gry symulacyjne jako odpowiedź na wyzwania i potrzeby naszych klientów.
Celem stosowania gier symulacyjnych jest realne wpływanie na nastawienie pracowników, dzięki czemu możliwe jest lepsze komunikowanie oraz zrozumienie wprowadzanych zmian w całej organizacji lub jej poszczególnych obszarach.
Podczas gry uczestnicy mają okazję do doświadczenia procesu doskonalenia, dzielenia się swoimi refleksjami oraz zespołowego rozwiązywania problemów – wspomaganymi możliwością przetestowania i oceny wspólnych pomysłów.
Cechy naszych gier symulacyjnych
Grywalność
Rozważne uproszczenie złożonych procesów zachodzących w praktyce.
Proces End-2-End
Możliwość obserwacji i pomiaru całego procesu w jednym miejscu przez wszystkich uczestników.
Doskonalenie
Szybkie wdrażanie zmian
w procesie oraz ocena ich skutków.
Wizualizacja
Możliwość wizualnego zarządzania wynikami procesu.
Zaangażowanie
Pozyskanie nowej wiedzy, rozwój umiejętności oraz wpływ na nastawienie uczestników.
Współpraca
Zespołowe doskonalenia procesu i przepływu informacji podczas gry.
Doświadczanie
Wspólna dyskusja o problemach i pomysłach na rozwiązanie.
Praktyka
Weryfikacja zdobytej wiedzy podczas rund gry. Pomysły na wykorzystanie elementów gry w praktyce.
Nasze gry symulacyjne w liczbach
Podsumowanie 19 lat doświadczeń w budowie świadomości Lean w polskich i europejskich organizacjach.
symulacyjnych Lean
ciągłego doskonalenia
nam zaufało
Jesteśmy liderem gier symulacyjnych Lean w Polsce!
Dowiedz się, dlaczego warto powierzyć nam rozwój swoich pracowników z wykorzystaniem gier symulacyjnych
- J.S. Hamilton Poland